اصول و مبانی مدیریت

حل تشریحی سوالات اصول و مبانی مدیریت - کنکور ارشد مهندسی فناوری اطلاعات (IT) 1401

سوالات اصول و مبانی مدیریت

20 سوال
65.

طبق کدام تعریف سازمان‌ها از داده های نسبتاً مستقل تشکیل شده‌اند که می‌توانند اهدافی مشابه و حتی متضاد را دنبال کنند؟

1)

ائتلاف ذینفع‌های قدرتمند

2)

پدیده‌های عقلایی که اهدافی را دنبال می‌کنند.

3)

سیستم‌های بهم پیوسته منعطف

4)

نظام‌های تولید کننده مفهوم‌ساز

65.

کدام سازمانها در ساختار خود از تفکیک افقی بالا کنترل متمرکز و سلسله مراتب رسمی برای ایجاد ارتباطات برخوردار هستند؟

1)

انفعالی‌ها

2)

تحلیلگران

3)

آینده‌نگران

4)

تدافعی‌ها

66.

بهره‌وری و کارایی نتایج کدام مدل اثر بخشی است؟

1)

سیستم‌باز

2)

هدف عقلانی

3)

روابط انسانی

4)

فرایند داخلی

66.

تولید محصول جدید و تغییرات برنامه ریزی شده به‌ترتیب جزو کدام دسته از فعالیت‌ها در سیستم‌های باز هستند؟

1)

نگهدارنده - انطباقی

2)

انطباقی - انطباقی

3)

نگهدارنده - نگهدارنده

4)

انطباقی - نگهدارنده

67.

در کدام مرحله از چرخه حیات سازمانی بیشتر تصمیم گیری‌ها در خصوص بقای سازمان صورت می‌گیرد و جدایی کارکنان تهدیدی برای سازمان محسوب نمی‌شود؟

1)

رسمیت و کنترل

2)

پیچیده‌شدن ساختار

3)

کارآفرینی

4)

شکل‌گیری اولیه

67.

حدی که قدرت تصمیم‌گیری به برخی واحدهای سازمان تفویض میگردد بیانگر کدام نوع تمرکز زدایی است؟

1)

گزینشی

2)

مورب

3)

افقی

4)

عمودی

68.

در یک دانشکده تعداد دانشجویان فارغ التحصیل شده بیانگر کدام نسبت است؟

1)

عملیات درونی به داده

2)

تغییرات ستاده به داده

3)

عملیات درونی به ستاده

4)

تغییرات داده به داده‌ها

68.

کدام مورد دانشی است که کارکنان دارا بوده و با آن را خلق می‌کنند که شامل مهارت‌ها تجربیات و خلاقیت می‌شود؟

1)

سرمایه انسانی

2)

سرمایه ساختاری

3)

سرمایه ارتباطی

4)

سرمایه فکری

69.

کدام سطح سلسله مراتب سیستم‌ها دارای ویژگی تغییر پذیری رفتار غایت گرانه و خودآگاهی است؟

1)

ترموستات

2)

ژنتیکی - اجتماعی

3)

انسانی

4)

حیوانی

70.

احزاب سیاسی و حرفه ای دارای کدام کارکرد اجتماعی هستند؟

1)

نهفتگی

2)

دستیابی به هدف

3)

سازگاری

4)

یکپارچه سازی

71.

میزان بی‌نظمی و نابسامانی در سیستم موجود بیانگر کدام مورد است؟

1)

آنتروپی

2)

هم پایانی

3)

تضايف

4)

تغییر شکل

72.

بیان عبارات گرم و هیجان انگیز تمرکز بر کل مسئله یا موقعیت مبنا قرار دادن اصول و مبانی از رفتارهای مذاکره کنندگان طبق کدام سبک مذاکره است؟

1)

تحلیلی

2)

واقع گرایی

3)

شهودی

4)

تکلیفی

73.

راه حل موثر برای کدام بحران ایجاد هماهنگی از طریق وضع خط مشی در زمینه های گوناگون است؟

1)

رهبری

2)

تشریفات زائد

3)

استقلال

4)

کنترل

74.

طبق مدل خلق دانش در مرحله ظهور عینی و خارجی کدام فضا شکل می‌گیرد؟

1)

مجازی

2)

تعامل

3)

عمل

4)

مشارکت

75.

برای تحقق هدف کارایی و بهره‌وری، مدیر باید کدام نقش را بازی کند؟

1)

هدایت کننده و برنامه‌ریز

2)

تسهیل کننده روابط گروهی

3)

هماهنگ کننده

4)

محرک تولید و خدمت

76.

دانش فنی منبع قدرت در کدام نوع فرهنگ است؟

1)

ایدئولوژیک

2)

سلسله مراتبی

3)

عقلانی

4)

توافق و مشارکت

77.

نظریه‌های سرشت اجتماعی با نگرش بسته به کدام گونه نظریات سازمان و مدیریت مربوط می‌شوند؟

1)

دوم

2)

چهارم

3)

اول

4)

سوم

78.

کدام سبک زمانی ثمربخش است که مدیر دریابد نظر او درست نیست یا بخواهد برای موضوع بعدی امتیازی از طرف مقابل بگیرد و یا زمانی که هماهنگی و وحدت برای سازمان حیاتی باشد؟

1)

سازش‌کار

2)

ناسازگار

3)

سازگار

4)

همکار

79.

در کدام تکنیک خلاقیت مسئله‌ای به یک گروه کوچک ارائه و از آنان خواسته می‌شود فی‌البداهه و به‌سرعت نسبت به آن واکنش نشان دهند و برای آن پاسخی بیابند؟

1)

گردش تخیلی

2)

تحرک مغزی

3)

گروه اسمی

4)

تفکر موازی

80.

در مکتب اصول‌گرایی، سازمان به کدام سمت و سو حرکت می‌کند؟

1)

توسعه و بهبود منابع انسانی

2)

تحکیم و استمرار وضع موجود

3)

توسعه و تغییر

4)

سیستم‌سازی