دلایل سیر قهقرایی سازمان‌ها

دلایل سیر قهقرایی سازمان‌ها

توضیحات

بخش دوم مصاحبه دکتر موسی خانی درباره داستان موفقیت دانشگاه آزاد قزوین: دلایل سیر قهقرایی سازمان‌ها در این بخش از مصاحبه در مورد مسائل مهم زیر به گفتگو می‌پردازیم: - نحوه اداره بهینه سازمان - توجه به تمامی وجوه سازمان شامل Technoware و Inforware و Humanware و Orgaware - لزوم نوآوری، خلاقیت و کارآفرینی - لزوم برهم‌زدن وضع موجود و پیشرفت سازمان به جای حفظ وضع موجود و روزمرگی و یا بدتر از آن سیر قهقرایی سازمان - طرح دائم مسئله جدید و حل آن - لزوم تدبیر و آینده‌نگری مدیران - لزوم برنامه‌ریزی - برنامه‌ریزی استراتژیک - تسلط مدیر بر محیط بازی با رقبا (مثل تسلط یک بازیکن بر صحنه بازی در شطرنج) - تحلیل دائمی خود و رقیب - داشتن استراتژی بازی - داشتن سناریو - به‌روزسازی سناریو در واکنش به هر حرکت جدید رقیب - لزوم هشیاری محیطی و رصد دائمی محیط

داستان موفقیت دانشگاه آزاد قزوین

4 ساعت و 23 دقیقه
5 قسمت
1. نقش دانش مدیریت در موفقیت دانشگاه آزاد قزوین
2. مدیریت بهینه سازمان در مقابل روزمرگی کردن مدیران
3. همتی بلند برای ایجاد یک دانشگاه مدرن با دست خالی
4. ویژگی‌های یک مدیر ساختارشکن