توضیحات

مصاحبه دکتر موسی خانی: تأثیر ارکان جهت‌ساز سازمان و مشارکت منابع انسانی در موفقیت دانشگاه - نقش دانش مدیریت در موفقیت سازمان - تأثیر ارکان جهت‌ساز سازمان (هدف عالی و مقصود بنیادین، مأموریت سازمان، چشم‌انداز سازمان مبتنی بر ارزش‌ها) در موفقیت - اهمیت افزایش بهره‌وری و بهینه‌سازی در دانش مدیریت - اهمیت مشارکت منابع انسانی در ارکان جهت‌ساز سازمان - اهمیت مهارت مدیریت و توسعه منابع انسانی در سازمان - نحوه ایجاد مشارکت منابع انسانی در ارکان جهت‌ساز سازمان - فیدبک مدیر سازمان به مدیران لایه میانی و هدایت گام به گام سازمان برای رسیدن به نقطه بهینه مبتنی بر مقصود بنیادین و ارزش‌های سازمان